بدون شرح

فلسفه زندگی چیست؟فلسفه آدم ها فلسفه نگاهها فلسفه یک درخت یک گیاه فلسفه بودن فلسفه عشق ورزیدن فلسفه خالی شدن از همه چیز فلسفه فلسفه ها چیست؟ای کاش می گذشتم از هر مانعی که بین من و فلسفه یک چیز جدایی انداخته.ای کاش فیلسوف متولد می شدم ای کاش فیلسوفانه زندگی می کردم ای کاش فلسفه مرگ و زندگی را می فهمیدم

فلسفه درد دارد فلسفه فهمیدن درد دارد!!!؟؟؟فلسفه راه دارد...فلسفه یک دنیا حرف دارد

فلسفه جان می گیرد وقتی تو عظمت آنرا می فهمی..عظمت یک نگاه فلسفی عظمت یک لبخند فلسفی ...نمی خواهم فلسفه بافی کنم اما فلسفه یعنی دیدن عظمت یک دنیا زیبایی در چشم پاک یک کودک...فلسفه یعنی درک نگاهی که دوردست ها را می کاود از اینجا و آنجا گذشته..از بعد مکان و زمان و برای او بسیاری چیزها حل شده است

فیلسوف همیشه در فلسفه حل معماها و رازها سرگردان است و سرگردانی و حیرت فلسفه ها موجب حیرت ابدی فیلسوف است

خاطرات زیبای کودکی

در این زنگ تفریح وبلاگ که قرار کمی از بحث ها ی تخصصی خارج شیم دوست دارم در مورد یک کارتون زیبای دوران کودکی خودم حرف بزنم دهه ۶۰ ابتدای دهه ۶۰ اونهایی که بچه های هم دوران من بودند قطعا این کارتون دوست داشتند ولی من عاشق این کارتون بودم استرلینگ  شخصیت یک پسر بچه در ردیف هم سن و سال ما در آن دوران که یک راکون بامزه به اسم رامکال داشت ..یادش بخیر وقتی یاد خاطراتی از این دست می افتم همزمان هم خوشحال میشم و هم ناراحت خوشحال بخاطر اینکه دنیای پاک و بی آلایش کودکی دیگه نیست و عمر گذشته و خوشحال برای رویا سازیهای زیبایی که من با شخصیت خیلی از این کارتونها می کردم ..من هنوز هم عاشق دیدن کارتون های دوران کودکی خودم هستم و اصلا از بابت گفتن این مسیله خجالت نمی کشم

 

خیلی دوست دارم تمام بچه های هم دوره ای خودمو دوباره ببینم و ببینم حالا کجای این دنیای بزرگ هستند

پارتي بازي(خویشاوند سالاری) از استخدام دولتي حذف مي شود

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری با تشریح 10 برنامه تحول در نظام اداری کشور گفت: یکی از موارد اجرایی در این برنامه حذف پارتی بازی و استخدام از طریق آزمون در دستگاههای دولتی است.

به گزارش خبرنگار مهر، لطف الله فروزنده روز دوشنبه در سومین نشست شورای اداری استان تهران استقرار دولت الکترونیک، عدالت استخدامی و نظام پرداخت، ساماندهی نیروی انسانی، تمرکززدایی، افزایش بهره وری و استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد، سلامت اداری، توانمندسازی و آموزش فرهنگی و تخصصی منابع انسانی، تقویت مدیریت و توان کارشناسی کشور و خدمت رسانی به مردم و تکریم ارباب رجوع را 10 برنامه اصلی تحول در نظام اداری کشور عنوان کرد و افزود: هر کدام از این برنامه ها به تنهایی یک پروژه است و می توان این 10 برنامه را به 40 پروژه تشبیه کرد.

وی با اشاره به سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری اظهار داشت: معظم له تمامی قوا را تکلیف کردند که این سیاستها را به صورت برنامه زمانبندی تهیه و اجرا کنند. همچنین ایشان تاکید داشتند که هرچه زودتر طرح تحول اداری و اجتماعی عملیاتی شود.

فروزنده با بیان اینکه افزایش بهره وری بدون تحول اداری یک شوخی است، گفت: 10 برنامه اصلی تحول اداری در صورت اجرا می تواند نظام اقتصادی کشور را متحول کند.

وی اظهار داشت: استانداران در اجرای این طرح به عنوان فرمانده و لیدر اصلی معرفی شده اند و وزارت کشور و ریاست جمهوری با تفویض اختیارات بیشتر به استانداران سعی دارد تا وزرای کابینه را به عنوان سیاستگذار و استانداران را به عنوان مجری در سال 90 معرفی کنند که مقام معظم رهبری هم در این مورد نظر مثبتی دارند.

معاون رئیس جمهور گزینش افراد متعهد و متخصص در دستگاههای دولتی را از مهمترین برنامه های طرح تحول اداری عنوان کرد و افزود: در این طرح پارتی بازی ممنوع شده و تمامی کارکنان مورد نیاز دولت از طریق آزمون استخدام می شوند.

وی افزود: کار برای رضای خدا، خدمتگزاری به مردم، جلب اعتماد شهروندان، رفع محرومیت، صداقت کارکنان و رضایت مردم، ارتباط با خدا، ایمان و عمل صالح از مهمترین ارکان انتخاب کارکنان دولت و تقویت نیروهای موجود در طرح تحول اداری می باشد و این یک مدل غربی نیست.

فروزنده با اشاره به اینکه باید روشهای پوسیده گذشته اصلاح شود، گفت: در فرآیندهای نظام اداری موجود 700 فرآیند را شناسایی کردیم که سهم هر دستگاه مشخص شده است. به عنوان مثال چرا باید اخذ پروانه یک ساختمان 17 مرحله داشته باشد در حالی که می توان در کوتاهترین مدت پروانه ساختمان را صادر کرد.

وی گفت: اگر بخواهیم فرآیندها را با دقت و سرعت بیشتری دنبال کنیم تنها راه آن تقویت و ترویج دولت الکترونیک است.

فروزنده افزود: از هزار و 400 خدمت در دولت الکترونیک تاکنون 120 خدمت الکترونیکی شده است. حال تصور کنیم که اگر 500 خدمت دیگر الکترونیکی شود چند درصد حجم ترافیک شهری و پایتخت کاهش می یابد. در حالی که تهران زیرساخت مناسب را برای توسعه شهر الکترونیکی دارد.

معاون رئیس جمهور دورکاری را از تکالیف جدید در ارایه خدمات به شهروندان نام برد و گفت: برخی از افرادی که عنوان می کنند دورکاری شکست می خورد باید بدانند که NGOهای جهان یک میلیارد نفر را برای دورکاری هدفگذاری کرده اند که می توان به هدفگذاری ژاپن برای دورکاری 19 میلیون کارمند اشاره کرد.

وی افزود: باید از ظرفیت کافی نتها برای انجام دورکاری استفاده کرد و مراکزی را برای دورکاری به صورت سیار و ثابت ایجاد کرد.

فروزنده اساس نظارت را خودکنترلی توسط کارمندان عنوان کرد و افزود: با اجرای طرح دورکاری هزینه های دولت کاهش یافته و بهره وری افزایش می یابد و مدیران دولتی باید بدانند که در بخش استخدام دورکاری در اولویت قرار دارد.

وی یکی دیگر از موارد تحولات اداری در کشور را آشنایی مدیران با قوانین و مقررات عنوان کرد و افزود: مدیرانی که در سال آینده توانایی صرفه جویی در هزینه نیروی انسانی و هزینه های جاری داشته باشند، از طرف استانداریها فوق العاده بودجه دریافت می کنند.

فروزنده توانمند سازی نیروی انسانی را از مهمترین برنامه های طرح تحول اداری عنوان کرد و افزود: برای توانمندسازی نیروهای انسانی 140 بسته اجرایی ایجاد شده است که یکی از آنها حذف شرکتهای پیمانکاری و همچنین تقویت دانش، مهارت و آموزشهای ضمن خدمت می باشد.

وی گفت: در این برنامه مدیران با هدفمند کردن یارانه ها محاسبات، قانون مدیریت، مهارتهای مدیریتی و مسایل فرهنگی و سیاسی آموزش می بینند.

معاون رئیس جمهور با بیان اینکه سلامت اداری یکی از 10 مورد طرح تحول اداری کشور است، افزود: در این برنامه هیئتهای بدوی، تجدید نظر و نظارتی فعال شده و کارکنان با وظایف خود آشنا می شوند که می توان به آشنایی کارکنان دولت با حقوق مردم (ارباب رجوع) اشاره کرد که اجرای این برنامه رضایت مردم را در بر خواهد داشت.

فروزنده با اشاره به اقدام وزارت کار برای تکریم ارباب رجوع گفت: وزارت کار دو طبقه از ساختمان خود را برای ارتباط با مردم اختصاص داده است به نحوی که ارباب رجوع به جای پرسه زدن در راهروی ادارات در این طبقات حاضر شده و یکی از معاونان وزیر با اختیار تام پاسخگوی ارباب رجوع است.

وی افزود: البته با طرح ملی (هویت ملی) توسط سازمان ثبت احوال شهروندان می توانند با مراجعه به ادارات تنها با ارایه یک بارکد مشخصات خود را ارایه کنند.

در ادامه این نشست اجرای طرح تحول اداری به استانداری تهران و به تمامی مدیران پایتخت ابلاغ شد

ماهی های که با شیشه شیر شیر می خورند (دنیای عجیب ما)

در این زنگ تفرح وبلاگ مطلب متفرقه جالبی را در یکی از سایتها پیدا کردم که برای من جالب و خیلی عجیب آمد.گفتم به شما هم بگویم تا کمی تعجب کنید

در یکی از پارکها و باغ وحش های ژاپن ماهی هایی هستند که می آیند لبه برکه آب و بازدیدکنندگان و مردم با شیشه شیر به آنها شیر می دهند

این اتفاق نادر باعث سرازیر شدن هزاران توریست به این پارک شده تا این واقعه عجیب و غریب را با چشم خود ببینند

میبینید تو رو خدا واقعا آخر زمون شده به حق چیزای ندیده و نشنیده

این هم تصاویرشون اگه باور ندارید:

اولین مرکز مشاوره و خدمات پزشکی اینترنتی و آنلاین در ایران(ویزیت آنلاین)

داشتم تو اینترنت سرچ می کردم که یکدفعه به سایت جالبی برخوردم و خیلی برام ابتکار و نوآوری راه اندازی جچنین سایتی جالب اومد.بله یک پلی کلینیک کامل که بدون هزینه و با سریعترین زمان و کاملا در دسترس در همه جا در اختیار شماست شرح حال مریضی میدی تشخیص بیماری میده حتما بهش سر بزنید بخصوص مواقع اورژانسی خیلی بدرد میخوره یا قبل از اینکه به پزشکی مراجعه کنید از قبل کلی اطلاعات کسب می کنید و با پیش زمینه قبلی مراجعه می کنید

اینم آدرس سایت:

http://sina-teb.ir/pages/display/home1

مشاغل دنیای ما( راههای متعدد و متنوع کسب درآمد)

با سلام به همه دوستان خو ب و گلم امیدوارم از بدیها و پلشتی ها بدور و ایمن باشید. در این پست که یک پست متفرقه است دوست دارم در مورد مخابرات حرف نزنیم و بیایم در مورد معضل کار و کار یابی مناسب و در شآن یک فارغ التحصیلی دانشگاههی حرف بزنیم ...در کشور که جمعیت جوان آن زیاد است و البته فرصت های شغلی محدود است ما با معضلی بنام بیکاری روبرو هستیم که ظاهرا در این سالها به گوش مسولین هم رسیده و به این مشکل به چشم مشکل شماره یک جامعه نگاه کرده و می کنند و تا حدی هم اقداماتی برای رفع و رجوع آن انجام داده اند اما جای کار بسیار است..

اما ما و شما بعنوان فارغ التحصیلان دانشگاهی و کسانی که در ادامه به ما می پیوندند نباید دغدغه و نگرانی از آینده شغلی خود داشته باشند.ما می خواهیم به شما بگوییم که هرگز و تحت بدترین شرایط هم منفعل نباشید چون در دنیای شغل ها در سراسر جهان مشاغل متنوع و متعدد و جالبی وجود دارند که شما می توانید با بسیاری از آنها که قبلا هرگز درست به آنها فکر نکرد ه اید آشنا شوید و همیشه خود را در انتخاب شغل محدود نکنید این بزرگترین توصیه ما به شماست تا آنجا که می توانید آزاد و بی محدودیت به مشاغل و آینده شغلی خود در دنیای شغل ها نگاه کنید با یک دید کلان نگاه کنید.

لزومی ندارد در شاخه ای که تحصیل کرده اید مشغول به کار شوید هر چند اگر تخصص و دانش به شغل شما اضافه شوند سرعت پیشرفت و ترقی بمراتب بیشتر می شود پس خود را محدود نکنید و به خود دایما نگویید که حتما باید در شاخه ای که تحصیل نموده ام باید مشغول به کار شوم

من در این پست سعی دارم تمام مشاغلی که در کشور ما و سایر کشورهای دیگر با شکل و شمایل های مختلف و جو د دارد را برایتان لیست کنم لطفا به بعضی از این مشاغل نخندید همه را یجا ببینید و بنا به امکانات خود و توانایی های فردی خود تصمیم درست را برای آینده شغلی خود بگیرید سعی کنید از مشاوره های شغلی هم که بسیاری از روانشناسان می دهند هم بهره مند شوید همه اینها شما را در بهتر انتخاب کردن کمک می کند

برای دیدن لیست مشاغل به ادامه مطلب بروید تا ببینید در این دنیا چه کارها که نمی شود کرد و از چه راهها که نمی شود پولهای ریز و درشت به جیب زد امیدوارم موثر واقع شود و نسبت به آینده شغلی خود بدبین و نا امید نباشید یا حق....

 

ادامه نوشته

مسیر تحول

دوستان سلام .قطعا بسیاری از شما برنامه تا خوشبختی راهی نیست که مدتی است از شبکه ۴ و شب ها پخش می شود را دیده اید.من به نوبه خود مدتی که این برنامه را دنبال کردم عاشق افکار و خود این آقای دکتر محترم شدم.واقعا اولین دکتر روان شناسی است که من تا حالا دیدم که یک جور دیگر حرف می زند و بسیار مفید و سازنده و اثر گذار مشاوره می دهد بدم نیامد که در تایم آنتراکت ایشان رامطرح کنم راستی تا یادم نرفته این آقای دکتر را معرفی کنم ایشان آقای دکتر ابراهیم میثاق هستنداین هم عکس آقای دکتر ماست که واقعا کارش حرف نداره اگه دوست داشتید در خیلی مسایل با ایشان مشاوره کنید به ایمیل مدیریت ایمیل بزنید تا جزییات کامل برای شما ارسال بشود

شماره تماس آقای دکتر ابراهیم میثاق: 44076204  یا09125934661

 

 

 

ایمیل آقای دکتر ابراهیم میثاق:ebrahim.misagh@yahoo.com)

مطب آقای دکتر ابراهیم میثاق:فلکه دوم صادقیه

وتمام راهای ارتباطی دیگر با آقای دکتر

 

وحتی صفحه facebook آقای دکتر

 

وبلاگ دکتر:http://ebrahimmisagh.persianblog.ir

زیباترین و رویایی ترین برنامه تاریخ تلویزیون ایران

امروز  جمعه وقتی تلویزیون روشن کردم با برنامه فوق العاده خاص و زیبایی روبرو شدم بنظر

من امروز فو ق العاده ترین و زیباترین و رویایی ترین برنامه تاریخ تلویزیون ایران رو دیدم این

ایده بشدت نوآورانه و بی نظیر برای هرکسی بوده واقعا فردی با شخصیت و احساساتی

خاص بوده است من امروز یکجا همه خاطرات زیبای کودکی مو جلوی چشمام و مقابل صفحه

تلویزیون دیدم همه آدمها همه صداهای زیبا و همه شخصیت های دوران کودکیمو یکجا دیدم

اشک توی چشمام حلقه زد هیچوقت تو زندگی اینقدر احساساتم اوج  پیدا نکرده بود چقدر

گذشته زیباست خدای من.گذشته با سادگی هاش آدم هایی که خیلی از اونها دیگه بین ما

نیستند و ما جای خالیشون حس می کنیم برنامه تقدیر(بچه های دیروز) قشنگ ترین برنامه

ای بود که من تا به حال از تلویزیون ایران دیدم خدایا میشه دوباره بچه شم چقدر بی غل و

غش بودیم وقتی کودک بودیم حیف زود بزرگ شدیم . من امروز مراسمی رو دیدم که تنها

مراسمی بود که از هیچ کدوم از حضار این مراسم بدم نمی اومد و همه آدمها و شخصیت

های حاضر در اونو با تمام وجود دوست داشتم یادش بخیر ...

برای دیدن بقیه عکس ها به ادامه مطلب بروید........

ادامه نوشته

شبکه تلویزیونی مورد علاقه

رفقا سلام ببخشید غیر مستقیم صحبت می کنم دلیلش معلوم بخاطر نامحرم ها و زیر آب زنها و حسودان که همه جا هستند ولی شما بگیرید منظورم چیه کمی رمزی صحبت می کنیم می خوام از خودم و تو بگم چقدر حال میده هم من و تو یکش قشنگه هم دو ش  شما نظرتون چیه من و تو با هم می تونیم ما بشیم این طور نیست..هم آبی قشنگه هم قرمز هم من و تو آبی قشنگه هم من و تو قرمز من طرفدار هیچکدوم نیستم فقط تیم ملی.دیگه به خودم قول دادم که من و تو رو ببینم حالا چه وقت داشته باشم چه نه واقعا من و تو حرف نداره البته من و تو هم حرف نداریم که بهم گوش می دیم دوست دارید در مورد علاقه من به من و تو بدونید اصلا ولش کنم بزار بی پرده حرف بزنم می خوام اطلاعات خاصی از شبکه تلویزیونی مورد علاقه و نوآورانه خودم یعنی                                 و                                          بدم اطلاعات و خواندنی های کم نظیری رو در این پست خواهید دید امیدوارم حالشو ببرید.

برای پیگیری به ادامه مطلب بروید.....>>>>>.

                                                                       I.....>>>>