اجرای طرح راهبران شغلی، اقدامی مؤثر در ایجاد اشتغال مددجویان کمیته امداد

مدتی است کمیته امداد طرح موفقی در کل کشور راه انداخته که راهبری شغلی توسط راهبران کمیته امداد درتمام شاخه ها محصولات تولیدات است و شرکتهای دانش بنیان هم به ان ملحق شدند

دراین طرح که درتمام استان های کشور فعال شده

مددجویان کمیته تحت چترحمایتی راهبری شغلی حرفه ای قرار میگیرد تا به مرحله ایجاد کسب کار و کارافرینی اشتغال تولید ایجاد ارزش افزوذه بالا تولید ثروت برسند و تا اخر راهبران کنار انها هستند

طرح‌های راهبران شغلی، گام مهمی جهت ایجاد اشتغال پایدار و کسب و کار موفق برای مددجویان است.

وی با بیان اینکه در حوزه اشتغال و خودکفایی کمیته امداد، مددجویان بعد از استعدادسنجی و مشاوره شغلی و ارائه تسهیلات، وارد چرخه اشتغال می‌شوند بیان کرد: در همین خصوص مددجویانی که نیازمند آموزش هستند پس از فراگیری برخی مهارت‌ها وارد بازار کار می‌شوند

محیط افزود: در طرح راهبران شغلی، فردی که از او بنام هدایتگر و راهبر شغلی یاد می‌شود در واقع فعال اقتصادی و کارآفرینی است که در یک عرصه خاص تولیدی در حال فعالیت است که پس از تأیید صلاحیت و اهلیت فردی و حقوقی، زمینه همکاری کمیته امداد با وی فراهم می‌شود.

محیط در ادامه تصریح کرد: این مدل شغلی یک فعالیت برد برد محسوب می‌شود، در این مدل کارآفرین محور برنامه ایجاد اشتغال برای مستعدی اشتغال است، راهبر شغلی یک تعاونی، گروه و یا یک کارآفرین حرفه‌ای است که در یک‌رشته شغلی مشخص دارای سابقه و تجربه موفق است به نحوی که بر کل زنجیره ارزش این شغل تسلط کامل دارد.

وی خاطرنشان کرد: کمیته امداد با تأمین نیرو و تسهیلات قرض‌الحسنه و اجرای آموزش‌های مدنظر راهبر زمینه اجرای هرگونه طرح و پروژه را تسهیلگری نموده و راهبر هیچ‌گونه تعهد استخدامی (مطابق قانون اداره کار) نداشته و همچنین پرداخت اقساط تسهیلات بر عهده مددجویان و از سهم درآمدی آنها می‌باشد، راهبر نیز سود خود را در تأمین تجهیزات، آموزش و یا سود نهایی تعیین خواهد کرد

رئیس کمیته امداد عنوان کرد: از کارآفرینان و صاحبان مشاغل و ایده‌های نو دعوت می‌کنیم در صورتی که طرح‌های تضمین‌شده بازار کار دارند به کمیته امداد مراجعه نموده تا پس از تأیید طرح‌ها، نسبت به معرفی آن‌ها به مددجویان به‌عنوان رهبر شغلی اقدامات لازم صورت گیرد.

برای جزییات بیشتر

دکتر انتونی(بهروز) روانی مدیرسابق مایکروسافت و کارافرینی

چرانخبگان کشور وقتی دیگرپیر میشوند چلاندهذمیشوند شیره وجودشان خشک میشود راندمان دیگر ندارند به میهن رجعت میکنند؟؟

دکتر بهروز روانی یا انتونی اهل خراسان مشهد است و حالا به ایران امده تا ازتجربیات همکاری خود با بیل گیتس و نخبگان کارافرینی جهان بگوید

مدیر ارشد سابق مایکروسافت با تاکید بر اینکه نقش استارتاپ ها در نوآوری بسیار کلیدی است، گفت: جهاددانشگاهی موقعیت خوبی برای نقش آفرینی در زمینه نوآوری و استارتاپ‌ها دارد.

جهاددانشگاهی موقعیت خوبی برای نقش آفرینی در زمینه نوآوری و استارتاپ‌ها دارد

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی، دکتر آنتونی روانی امروز ۲۷ مرداد ماه، در نشست با موضوع "بهبود بهروه‌وری و افزایش انگیزش در کسب و کارهای دانش بنیان" که در محل سالن شورای سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی برگزار شد، افزود: سرمایه گذاری در استارتاپ ها منجر به ایجاد درآمد در جامعه می‌شود.

وی به تفاوت entrepreneurship و کارآفرینی اشاره و تصریح کرد: فرد entrepreneurship فردی است که بسیار متمرکز در فعالیت خود است، همچنین این افراد بسیار منظم می‌باشند و عاشق کار خود هستند و پول برای آنها مهم نیست؛ در حالی که در ایران entrepreneurship را یک کارآفرین می‌دانند.

این مدیر ارشد سابق مایکروسافت ادامه داد: عموما محققان در مراکز علمی کشورهای توسعه یافته به دنبال مقاله نویسی نیستند و توانایی و مهارت افراد را در نظر گرفته و بر روی آن سرمایه گذاری می کنند.

آنتونی روانی در ادامه معرفی ظرفیت‌های علمی داخلی به خارج از کشور را یکی از ماموریت‌هایی دانست که جهاددانشگاهی می‌تواند بر روی آن متمرکز شود.

به گزارش ایسنا، این محقق مدیریت کسب و کار در بهره وری با اشاره به اهمیت استارتاپ ها در توسعه، خاطرنشان کرد: این موضوع آنقدر برای فعالان کسب و کار مهم است که حتی برای پیشبرد آن وسایل نقلیه و دیگر لوازم شخصی خود را حتی فروخته و بر روی آن سرمایه گذاری می کنند.